Що таке дорожня карта в охороні здоров'я і кому здійснити платіж по ній?

Що таке дорожня карта в охороні здоров'я і кому здійснити платіж по ній? Уряд затвердив складену МОЗ дорожню карту змін, який чекають російське охорону здоров'я в найближчі шість років. Дорожня карта намічає, ...

Який повинен бути Відпочинок після нічних змін? І у відповідності з якою статтею?

Який повинен бути Відпочинок після нічних змін? І у відповідності з якою статтею? Для нічних змін є тільки одне обмеження - нічна зміна повинні бути на 1 годину коротшим, ніж ...

Хто вважається молодим фахівцем в освіті?

Хто вважається молодим фахівцем в освіті? стаж якого дорівнює від 1 року до 3 х років Попередній експерт дав визначення поняття молодий спеціаліст. Яких-небудь особливих пільг для молодих фахівців системи ...

Чим займається працівник відділу кадрів

Чим займається працівник відділу кадрів 30 функцій роботи ... це взагалі реально ??? це сумісно з життям ?? жах ... кадри відокремлює кадрами СПЕЦІАЛІСТ ПО КАДРАМ Посадові обов'язки. Виконує роботу з комплектування організації кадрами ...

Чи оподатковуються преміальні податками?

Чи оподатковуються преміальні податками? Прибутковим податком не обкладається тільки матеріальна допомога, нд інше оклад, будь-які надбавки, премія і лікарняний -облагается податком Звичайно обкладається премія прибутковим. т. к. це звичайний дохід ...

Чи змінюється графік роботи у вагітних?

Чи змінюється графік роботи у вагітних? Ви пишіть заяву на неповний робочий тиждень або день (самі визначаєте, скільки хочете працювати :), а роботодавець не має права Вам відмовити! ТК РФ ...

Ставка і оклад. В чому різниця?

Ставка і оклад. В чому різниця? Суміснику заробітна плата виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Зазвичай це 50% від окладу. ОКЛАД - розмір фіксованої заробітної плати за певний період часу, як правило ...

В який термін повинні оплатити лікарняний на роботі?

В який термін повинні оплатити лікарняний на роботі? Страхувальник призначає допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячна допомога по догляду за дитиною протягом 10 календарних днів з ...

в чому різниця між профкомом і профспілкою?

в чому різниця між профкомом і профспілкою? профспілка - організація. профком - керівництво профспілки (організації). профком - це не керівництво профспілки. Це місцева первинна організація галузевої профспілки на конкретному підприємстві ...

Термін позовної давності по трудових спорах.

Термін позовної давності по трудових спорах. Якщо був за заявою влаштований на роботу. Треба в прокуратуру написати Строки звернення працівника до суду за вирішенням індивідуального трудового спору встановлено в ч. ...

які документи повинен віддати роботодавець фірма ТОВ при звільненні за власним бажанням

які документи повинен віддати роботодавець фірма ТОВ при звільненні за власним бажанням Шановна Христина! Стаття 84.1 Трудового кодексу РФ. Загальний порядок оформлення припинення трудового договору Припинення трудового договору оформляється ...

Скільки годин має працювати людина за сумісництвом?

Скільки годин має працювати людина за сумісництвом? Які наслідки можуть бути застосовані до співробітника, якщо з'ясується, що він працює в декількох місцях за сумісництвом, більше половини норми основного місця роботи? ...

Який порядок укладення трудового договору?

Який порядок укладення трудового договору? потрібен зразок трудового договору тимчасово виконуючого обов'язки головного лікаря Відповідно до ТК РФ роботодавець зобов'язаний оформляти трудові відносини з працівником у письмовій формі (стаття ...

Чи можна піти на пенсію раніше терміну? Якщо до пенсії залишилося 7 місяців !!! Якщо можна то який мінус?

Чи можна піти на пенсію раніше терміну? Якщо до пенсії залишилося 7 місяців !!! Якщо можна то який мінус? Тільки в тому випадку, якщо вас звільнили через скорочення штату або в ...

Віднімається прибутковий податок з оплати за лікарняний лист?

Віднімається прибутковий податок з оплати за лікарняний лист? Больнічний- компенсація людині ДОХОДУ на час його непрацездатності, так що податок утримується. да. п. 1) ст. 217 НК РФ Звернемося до ...

Чи можна ввести доплату за додатковий обсяг роботи?

Чи можна ввести доплату за додатковий обсяг роботи? Стаття 151. Оплата праці при суміщенні професій і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника _ 1. Стаття 151 ТК за своїм змістом ідентична ...

що належить працівнику при скороченні

що належить працівникові у разі скорочення Роботодавець при припиненні трудового договору в зв'язку з в зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників або ліквідацією організації зобов'язаний виплатити працівникові: заробітну плату за ...

Оплата навчальної відпустки. Терміни, порядок, розрахунок.

Оплата навчальної відпустки. Терміни, порядок, розрахунок. Так звані навчальні відпустки працівникам, заочно навчаються у вищих навчальних закладах, роботодавець повинен надати на підставі довідки-виклику, виданої навчальним закладом. Форма такої довідки затверджена Наказом Міносвіти ...